🎃 Halloween, celebrado el 31 de octubre, se ha convertido en mucho más que una festividad de disfraces y dulces; es una fecha clave en el calendario de 📣 marketing, con un impacto significativo en diversas industrias.

Invitamos a toda la comunidad académica del IUCE a participar en esta valiosa oportunidad de difusión y colaboración científica.

Convocatoria abierta para proyecto de investigación: “Análisis comparativo de las prácticas de liderazgo y visión compartida entre jóvenes universitarios destacados de Mendoza, Argentina, y de El Alto, Bolivia”

📅 Se realizará de forma virtual el próximo jueves 29 de agosto de 19 a 20:30 h, donde 5 expositores presentarán avances y resultados de sus trabajos.

👉 Charlas vivenciales de alto impacto y corta duración para repensar el rol del liderazgo como motor de cambio de la sociedad.

Aprende a potenciar tu perfil profesional 💪 y mostrarle al mundo tu talento para alcanzar tus objetivos 🎯

👉 Cómo detectar acciones potencialmente violentas, prevención y abordaje

👉 Herramienta clave para la evaluación del desempeño organizacional y aseguramiento de un exitoso sistema de gestión de la calidad

Nos complace informar que hemos completado la selección de proyectos para la convocatoria de Investigación 2023-2024. Después de un proceso riguroso de evaluación, nos es grato anunciar los proyectos ganadores que recibirán financiamiento para su desarrollo durante el próximo ciclo académico.

Junto a LODO y UNCuyo, te invitamos a sumarte a este taller ideal para despertar a tu emprendedor dormido 👉 ¡Inscripción gratuita!

No te pierdas esta oportunidad! Descargá el libro digital gratis 👀

En muchos entornos laborales existe una silenciosa oscuridad como el mobbing y la violencia laboral que trae profundas repercusiones en la vida profesional y personal de quienes la experimentan.

Ya no tenemos que esperar que una película salga para verla en el cine durante un tiempo y horarios determinados; ahora el momento y el lugar lo elegimos nosotros.

Procurar el acceso a puestos laborales con equidad de oportunidades, mirada inclusiva y retribuciones justas y equitativas, es todo un desafío que conlleva el esfuerzo y el compromiso de muchas instituciones y organizaciones tanto públicas como privadas.

Hoy en día se nos plantea un desafío enorme al ir entendiendo como las Organizaciones necesitan ser creativas e innovadoras para afrontar los cambios que, tanto en el mercado como en las personas, estamos viviendo. La primera reacción es pensar qué deberíamos hacer para ser más creativos, a pesar de las 8 reuniones diarias y los 50 mails en la bandeja de entrada. Difícil.