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Liderazgo y comunicación asertiva

Un espacio para enfrentar desafíos de liderazgo, mejorar la comunicación y fortalecer el trabajo en equipo con herramientas prácticas en cada clase.

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Plan de Estudio

La propuesta está estructurada en 6 módulos distribuidos a lo largo de 1 mes y medio (6 encuentros, 1 por semana) de cursado.

Módulo 1 – Conversaciones asertivas
📌 Herramientas de comunicación efectiva para liderar. Organización dinámica de la información. Conversaciones que producen resultados. Preguntas. Escucha. Conflictos. Feedback.

Módulo 2 – Competencias emocionales y autoliderazgo
📌 Agilidad emocional. Neurociencia de las emociones. Autoconocimiento. Vocabulario emocional. Autoliderazgo. Autoestima. Comunicación oral y corporal.

Módulo 3 – Comunicación digital para el liderazgo
📌 Dinamizadores y aplicaciones. Checklist.  Pautar objetivos y tiempos. Participación en reuniones de equipo. Planificación de charlas. Moderación de reuniones. Gestor de tareas.

Módulo 4 – Storytelling y presentaciones de alto impacto
📌
Presentaciones presenciales y virtuales. Recursos: cuáles, cómo y dónde. Cómo presentar datos duros de manera eficaz. Cómo dar buenos ejemplos. Contar historias y comparar datos. Storytelling.

Módulo 5 – Oratoria y comunicación actitudinal
📌
Respiración consciente. Dicción. Comunicación verbal y no verbal. Atracción y convicción. Gestos corporales. Posturas sentado y de pie.  Voz dinámica.

Módulo 6 – Liderazgo y relaciones de equipo
📌 Empatía y conexión. Diversidad Uso del lenguaje. Responsabilidad e iniciativa. Flexibilidad. Empoderamiento propio y del equipo. Desarrollo de las relaciones. Motivación de logro y objetivos compartidos.

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