Banco Santander lanza la XXII edición de <a href="https://explorerbyx.org/lk/5nNv">Santander X Explorer</a>, que lleva ya 16 años fomentando el emprendimiento en sus etapas más tempranas y apoyando la validación de ideas con el fin de comprobar si pueden convertirse en proyectos rentables y soluciones innovadoras.
El programa, sin coste para los participantes, está abierto a emprendedores de 13 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, EEUU, España, Paraguay, Perú, Portugal, Reino Unido y Uruguay). La comunidad internacional que se ha formado no deja de crecer y muchos de sus integrantes coinciden en señalarla como uno de los activos más importantes de esta experiencia. El plazo de inscripción finaliza el 2 de diciembre y puede solicitarse haciendo <a href="https://link.explorerbyx.org/2muX" target="_blank" rel="noopener">clic acá</a>
La formación online con metodología “learning by doing”, la validación de las ideas de negocio y el desarrollo de las habilidades necesarias para transformar proyectos en soluciones viables y rentables son las herramientas que encuentran los participantes en Santander X Explorer. A lo largo de 12 semanas, asistirán a sesiones de resolución de dudas con expertos, a sesiones de trabajo con sus compañeros y a charlas sobre emprendimiento con fundadores de startups y figuras de relevancia internacional.
Banco Santander desarrolla diversas iniciativas para ayudar a las personas y las empresas a mejorar sus perspectivas de futuro. A través de <a href="http://www.santanderx.com/">Santander X</a>, apoya a quienes gestionan su propio negocio y a las pequeñas empresas para crear oportunidades, consolidarse y crecer. Ofrece formación, asesoramiento y recursos necesarios para avanzar y escalar su negocio. 
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Santander y su apoyo a la educación, la empleabilidad y el emprendimiento
Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, que desarrolla desde hace más de 28 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. El banco ha destinado más de 2.200 millones de euros y ha apoyado a más de un millón de personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.300 universidades.  Además, ha sido reconocida como una de las empresas que más están contribuyendo a cambiar el mundo a mejor, según la lista de la revista <a href="https://www.santander.com/es/sala-de-comunicacion/notas-de-prensa/2023/09/premio-fortune-2023">Fortune ‘Change the World’ 2023</a> (<a href="http://www.santander.com/universidades">www.santander.com/universidades</a>).

Desde el IUCE reforzamos nuestro compromiso con la sociedad y la responsabilidad social y nos sumamos ayudando a difundir la campaña “Navidad compartida”, que lleva adelante el Banco de Alimentos Mendoza (<a href="http://www.bdamendoza.org.ar" target="_blank" rel="noopener">www.bdamendoza.org.ar</a>). Esta iniciativa invita a empresas y organizaciones a adquirir las cajas disponibles para obsequiarlas a sus colaboradores aportando un valor especial: cada una contribuye a garantizar la alimentación de miles de mendocinos.
Bajo el lema “Una caja diferente, una caja con impacto”, la propuesta busca que el tradicional regalo de fin de año se convierta también en un acto solidario. Con lo recaudado, el Banco de Alimentos fortalece su trabajo junto a 85 organizaciones sociales y colabora con la alimentación de más de 47.000 personas en toda la provincia.
Tenés 2 opciones de cajas navideñas para elegir y compartir con los que más quieras. Ambas se entregan en una caja contenedora con tarjetón personalizado con el logo de la empresa:
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<li>Clásica ($25.000) – 11 productos que incluyen pan dulce, budines, turrones, garrapiñadas, vino y otras delicias Lheritier.</li>
<li>Premium ($38.000) – 13 productos, con la incorporación de espumante y una selección ampliada de sabores.</li>
</ul>
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Cada caja es mucho más que un presente: representa un plato solidario para quienes más lo necesitan. De esta manera, las celebraciones de fin de año también se convierten en una oportunidad para multiplicar la solidaridad y el compromiso comunitario.
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Si querés adquirir las cajas o consultar más información, podés escribir a: 
✉️ info@bdamendoza.org.ar 
📞 (0261) 4244044
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¡Sumate a esta acción solidaria y sé parte del cambio!

El pasado jueves 16 de octubre, la Sede Guaymallén del IUCE se convirtió en un verdadero punto de encuentro entre estudiantes, profesionales, empresas y emprendedores locales. En una jornada marcada por la participación, la inspiración y el intercambio, se desarrollaron tres actividades clave que reflejan el espíritu de nuestra institución: la 1ª Feria del Empleo, la 2ª edición de la Cátedra Empresarial y la Feria de Emprendedores.
Más de 865 estudiantes dijeron presente en esta jornada única, que combinó formación, oportunidades laborales y experiencias reales del mundo profesional.
El entusiasmo y la energía de los asistentes se hicieron sentir en cada espacio, donde los pasillos de la institución se llenaron de diálogo, networking y aprendizaje colaborativo.
La primera edición de la Feria del Empleo superó todas las expectativas. Con la presencia de importantes empresas y organizaciones de la provincia, los estudiantes pudieron conocer de cerca las distintas alternativas del mercado laboral, informarse sobre búsquedas activas y descubrir nuevas opciones para sus primeros pasos profesionales. Este nuevo espacio marcó un hito institucional, que promete consolidarse como un evento anual de referencia para conectar talento joven con el sector productivo local.
Para que cada alumno pueda conocer más sobre las diferentes empresas, sus búsquedas activas e incluso postularse a la bolsa de empleo, se dejó habilitado en la pestaña “Bienestar estudiantil” de plataforma, un espacio que alberga toda la información, <a href="http://aula.i-uce.edu.ar/virtual/course/view.php?id=636&amp;section=10#tabs-tree-start">podés ingresar acá</a> 

Durante la mañana y la tarde, también se llevó adelante la denominada Cátedra Empresarial, que este año dio un salto significativo con 24 charlas, muchas de ellas en simultáneo, y 35 disertantes especializados en diferentes áreas vinculadas con nuestras carreras que compartieron en primera persona su experiencia. Este evento volvió a demostrar su valor como instancia de aprendizaje práctico y vinculación con el entorno profesional.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de elegir las temáticas de su interés y conocer experiencias reales de quienes hoy lideran proyectos, equipos y empresas en Mendoza y la región. Entre las organizaciones y disertantes que participaron podemos destacar a dependencias gubernamentales, empresas reconocidas como Cencosud, Terrralogic, Transportes Andreu, ProMendoza, Club Deportivo Maipú, referentes de CACE y Remax, agencias de marketing y consultoras de RRHH como Vitsa, entre muchas otras. 
Como cierre perfecto, 12 emprendedores de la #ComunidadIUCE presentaron sus productos y servicios, compartiendo con el público sus historias, desafíos y logros. Este espacio se consolidó como una excelente oportunidad para visibilizar el talento emprendedor que crece dentro de nuestra institución y fomentar la colaboración entre estudiantes y egresados. Algunos de los emprendimientos que disfrutamos fueron bijouterie, maquillaje, ropa a medida, tejidos al crochet, productos artesanales de pastelería y hasta un barbero que cortó el pelo in situ a 3 valientes.
A su vez, para favorecer el intercambio y difusión, se incorporó en plataforma una especie de catálogo donde están expuestos casi 100 emprendimientos por categorías para que cualquiera pueda conocer más y contactarlos. <a href="https://aula.i-uce.edu.ar/virtual/course/view.php?id=636&amp;section=3#tabs-tree-start">Se puede acceder desde este enlace.</a>
La jornada del 16 de octubre fue mucho más que un evento: fue una muestra del compromiso del IUCE con la formación integral, la empleabilidad y el espíritu emprendedor de sus estudiantes. Un día que quedará grabado como un hito en la historia institucional y que nos impulsa a seguir construyendo puentes entre la universidad, las empresas y la comunidad.
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¡Gracias a todos los que fueron parte de este gran encuentro! 🧡

Recientemente firmamos un convenio institucional de colaboración mutua y continua con Odoo con el objetivo de incorporar una formación práctica y gratuita para nuestros alumnos, graduados, docentes y colaboradores. Esta alianza busca potenciar las competencias digitales, la eficiencia académica y la vinculación directa con herramientas del mundo profesional. 
Con este acuerdo, además de ofrecer una capacitación exclusiva puntual, se trabaja en la posibilidad de incorporar talleres, laboratorios, prácticas y asignaturas basadas en Odoo a la grilla de cursado de todas nuestras carreras para que los estudiantes tomen contacto con esta valiosa herramienta que los acerca al mundo profesional y mejora la empleabilidad.
¿Qué es Odoo y para qué sirve? 
Odoo es un software o sistema de gestión empresarial (ERP) de código abierto, que integra múltiples aplicaciones empresariales en un único ecosistema: gestión de ventas (CRM), comercio electrónico, finanzas, inventario, compras, proyectos, recursos humanos, punto de venta, entre otros. Cada módulo puede funcionar de forma autónoma, pero también interactuar con los demás para ofrecer una visión unificada y actualizada de los procesos. 
La plataforma permite automatizar tareas, mejorar la productividad y disponer de información en tiempo real para la toma de decisiones. Se puede tener en una única herramienta casi todas las funcionalidades de una organización. 
Actualmente hay más de 15 millones de usuarios alrededor del mundo en empresas y organizaciones de todos los rubros. Algunas de las marcas más reconocidas que lo utilizan para su gestión son Toyota, Hyundai, Huawei, Danone, Nestlé, Heineken, Louis Vuitton y Decathlon.
La clave es el programa educativo 
Un componente central de este acuerdo es la incorporación del programa educativo gratuito de Odoo, pensado especialmente para instituciones de enseñanza de toda América Latina. Actualmente en Mendoza solo la UNCuyo y el IUCE cuentan con esta posibilidad. 
El curso permite experimentar con funcionalidades reales de Odoo que contemplan diferentes puntos clave para la gestión estratégica como ventas, inventario, contabilidad, gestión de proyectos, recursos humanos, marketing, etc., ofreciendo la posibilidad de simuladores para poner en práctica lo aprendido. Esto permitirá trabajar directamente sobre Odoo, desarrollando competencias muy demandadas en el mercado laboral como conocimiento de ERP, manejo de datos, integración de procesos y uso de sistemas de gestión empresarial.
Además, este programa permite que los participantes no solo accedan a esta capacitación exclusiva, sino también a bases de datos educativas con uso ilimitado de módulos y a la bolsa de trabajo.
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Para cerrar 
Este convenio con Odoo refuerza el compromiso del IUCE con la innovación educativa y la formación profesional de calidad. Permite que nuestros alumnos se capaciten con herramientas de clase mundial y se vinculen con las demandas del mundo profesional, que los docentes integren contenidos tecnológicos actualizados y que la institución avance hacia una gestión interna más eficiente. 
Esperamos que toda la #ComunidadIUCE se sume activamente al programa educativo para experimentar, proponer proyectos y llevar el conocimiento del aula al mundo real.

Con mucha alegría y entusiasmo celebramos que, a partir de ahora, el Instituto Universitario de Ciencias Empresariales cuenta con su Revista de Investigación. Se trata de una nueva publicación académica que busca consolidar un espacio de difusión de investigaciones, reflexión crítica y producción de conocimiento en torno a los negocios, el management y sus interrelaciones con otras disciplinas.
Este primer número es producto del esfuerzo y trabajo continuo de nuestros docentes, investigadores, estudiantes y egresados que han sumado sus valiosos aportes con sus trabajos, abordando problemáticas actuales como la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la responsabilidad social empresaria (RSE), la innovación, la gestión del talento y la transformación digital, entre otros temas clave para las organizaciones contemporáneas. 
Este proyecto editorial responde al compromiso institucional con la investigación aplicada, entendida como motor de transformación, innovación y aporte al medio social y productivo. La revista está pensada como una plataforma plural e inclusiva, abierta a diversas metodologías y enfoques, que fomenta la colaboración y potencia la voz de nuestra comunidad académica.
👉 Invitamos a toda la #ComunidadIUCE, al sector empresarial y a quienes se interesan por la generación de conocimiento situado, a explorar sus páginas y descubrir los aportes que ya comienzan a marcar huella.
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📖 Podés consultar la revista completa <a href="https://drive.google.com/file/d/1vBqkkWSCAUYEJJLPSOaPcD_-Ug70Y68J/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">acá</a>

En un mundo donde la excelencia y el desempeño marcan la diferencia entre organizaciones que trascienden y aquellas que quedan rezagadas, este seminario invitó a explorar estrategias innovadoras para la gestión de la calidad. A través de un enfoque práctico y dinámico, se expusieron casos reales de instituciones y empresas que buscan elevar sus estándares, optimizar procesos y generar valor sostenible en entornos cada vez más competitivos. A través de 3 paneles, y con la presencia de profesores, estudiantes y público en general, expusieron:
PANEL ESTADO 
<ul>
<li>Municipalidad de Capital &#8211; Lic. Alfredo Martin Guzzo, Director de Recursos Humanos de la Municipalidad de la Ciudad de Mendoza. Consultor en Gestión Organizacional, Auditor en Sistemas de Gestión de la Calidad y Especialista en Bienestar Organizacional y Desarrollo Personal.</li>
<li>Poder Judicial de Mendoza &#8211; Dr. José Virgilio Valerio, Ministro de la Suprema Corte de Justicia del Poder Judicial de Mendoza. Ministro Coordinador del fuero penal colegiado nombrado por ley 9.040</li>
</ul>
PANEL CERTIFICACIÓN Y AUDITORIA EXTERNA 
<ul>
<li>Bureau Veritas &#8211; Lic. Maria Pia Santarelli, Responsable de Desarrollo de Negocios en Sustentabilidad y Certificación en Bureau Veritas Argentina. Cuenta con larga trayectoria en el sector público y académico, y experiencia en gestión ambiental, evaluación de impacto, economía circular y estrategias ESG, especialmente en sectores productivos de Mendoza.</li>
<li>IRAM &#8211; Lic. Javier Olguin, Auditor líder en Instituto Argentino de Normalización y Certificación. Se desempeña como evaluador y coordinador del Premio Nacional a la Calidad en la Administración Pública, dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros de Argentina; y como profesor de grado y posgrado.</li>
</ul>
EJE EMPRESARIO
<ul>
<li>Zamitto Srl. &#8211; Tec. Jose Tosolini, Supervisor encargado del área de mecanizados de Zamitto SRL, empresa con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones industriales a medida para la industria mendocina.</li>
<li>Propel Srl. &#8211; Lic. Ricardo Guzzo, Gerente General de Propel Mendoza SRL., empresa elaboradora de embalajes para la industria alimenticia.</li>
</ul>
Establecer estos vínculos académicos nos permite fortalecer lazos con distintos actores sociales para cumplir con una función universitaria elemental, la de difundir las buenas prácticas que resultan de valor para nuestra comunidad.

Desde la Secretaría de Investigación del IUCE invitamos a sumarse a esta segunda edición de las Jornadas de Investigación, que en esta oportunidad estará bajo el lema “Investigar en territorio: saberes situados para transformar realidades”. Es un espacio de encuentro e intercambio entre investigadores, académicos y estudiantes de diversas disciplinas que tienen como principal objetivo fortalecer el pensamiento científico en clave regional, compartir avances y resultados de proyectos e impulsar nuevas líneas de investigación orientadas a resolver desafíos locales y sectoriales.
El evento se realizará presencialmente el martes 30 de septiembre de 16 a 19 horas en la Escuela de Negocios del IUCE (Sede Guaymallén), de forma gratuita y abierta a toda la comunidad. Contará con una serie de actividades que incluyen ponencias, presentaciones de trabajos y avances de proyectos de investigadores de la Institución e invitados especiales de diferentes áreas. Además, será el escenario para presentar RING!, la revista de investigación, negocios y gerenciamiento del IUCE. 
En esta edición, se tratarán los siguientes ejes temáticos
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<li style="font-weight: 400">Educación, sociedad y tecnología</li>
<li style="font-weight: 400">Ciencias económicas y gestión de organizaciones</li>
<li style="font-weight: 400">Comercio internacional, logística y desarrollo territorial</li>
<li style="font-weight: 400">Comunicación, marketing y transformación digital</li>
<li style="font-weight: 400">Derecho y prácticas institucionales contemporáneas</li>
</ul>
🔍 Te compartimos el programa de la Jornada: 
<ul>
<li style="font-weight: 400">Lic. Tamara Garay con su proyecto ganador “De basura a recurso: valorización de los residuos reciclables generados por Micro Pymes y Pymes del Gran Mendoza”. </li>
</ul>
También expondrá avances sobre su investigación “Sostenibilidad empresarial y el rol de la cooperativa COREME en la economía circular: desafíos y oportunidades”.
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<li style="font-weight: 400">Mgtr. Alejandra Kindzersky, con su ponencia “Análisis del uso concreto de las acciones de Responsabilidad Social Empresaria en las empresas mendocinas”.</li>
<li style="font-weight: 400">Pablo Federico Valverde y María Belén Bontorno presentan “Bitácora para las comunicaciones en Relaciones Públicas”.</li>
<li style="font-weight: 400">Dra. Paz Rego, Directora de la Secretaría de Investigación, hará la presentación de RING!</li>
<li style="font-weight: 400">Por último, habrá investigadores invitados de otras instituciones y áreas de conocimiento que estarán participando de disertaciones y mesas de diálogo. </li>
</ul>
Estas jornadas son una excelente oportunidad para que los investigadores, tanto experimentados como emergentes, puedan dar a conocer sus trabajos y establecer redes de colaboración. Esperamos que sirva como plataforma para la divulgación científica y el intercambio de ideas innovadoras que contribuyan al avance del conocimiento en diversas áreas.
Cualquier información, dirigirse a: investigacion@i-uce-edu.ar
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¡Los esperamos! 🧡

Recientemente, el rector de la Universidad Juan Agustín Maza y presidente de la Red Andina de Universidades, Dr. Daniel Miranda, le dio la bienvenida formal a la RADBU a nuestra Secretaria de Investigación y encargada de Biblioteca IUCE, Dra. Paz Rego., destacando el valor de la incorporación. 
Esta red tiene como misión favorecer la cooperación entre las unidades de información, optimizar el acceso a colecciones y recursos, promover servicios conjuntos y potenciar la formación profesional del personal bibliotecario. De este modo, alumnos, docentes e investigadores del IUCE podrán acceder a un circuito ampliado de bibliotecas, catálogos y servicios compartidos, fortaleciendo el intercambio académico y científico.
En este marco, se está organizando el seminario “Nuevas prácticas con IA para la Investigación y la Docencia: un aporte desde las bibliotecas”, que se realizará los días 20 y 21 de octubre en la Universidad Maza. El encuentro contará con la presencia del Lic. Julio Alonso Arévalo, especialista de la Universidad de Salamanca, quien abordará las oportunidades que la inteligencia artificial abre en el ámbito bibliotecario, la docencia y la investigación.
Con esta incorporación, el IUCE reafirma su compromiso con el fortalecimiento académico y el trabajo colaborativo a nivel regional, nacional e internacional.
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<a href="http://radu.edu.ar/index.php/red-de-bibliotecas" target="_blank" rel="noopener">¡Conocé más acá!</a>

El jueves 28 de agosto se suscribieron los convenios correspondientes entre todas las instituciones fundadoras con el objetivo de impulsar la innovación y la formación de calidad en todos los niveles (inicial, primario, secundario y universitario) tanto de gestión estatal como privada del departamento de Guaymallén. De esta forma, se busca alcanzar estándares de calidad y excelencia que fortalezcan el desarrollo profesional, a la vez que se genera una oferta académica adaptada a las necesidades de la matriz productiva y económica del municipio.
Objetivos específicos del Polo Educativo
<ul>
<li>Promocionar la oferta académica de Guaymallén, sus modalidades de estudio y la infraestructura disponible en todos los niveles.</li>
<li>Colaborar con autoridades municipales y provinciales en el diseño de políticas educativas de calidad, vinculando la formación con las demandas de empresas e instituciones del departamento.</li>
<li>Promover y organizar reuniones, conferencias, congresos y actividades culturales que fortalezcan el vínculo con la comunidad.</li>
<li>Dictar cursos de perfeccionamiento y capacitación, además de certificar competencias y otorgar “micro credenciales” en áreas específicas.</li>
<li>Fomentar la unidad y el trabajo conjunto de todo el sistema educativo local.</li>
<li>Participar y organizar exposiciones, ferias, convenciones, jornadas, seminarios y comisiones de estudio.</li>
</ul>
De esta manera, el Polo Educativo de Guaymallén se proyecta como un espacio estratégico de articulación entre instituciones, empresas y la comunidad, con el propósito de potenciar el desarrollo educativo, profesional y productivo del departamento.

Y no hablamos solo de ofrecer una canasta de frutas o poner un metegol en la sala común. Hablamos de programas que ayuden a reducir el estrés, mejorar la comunicación, potenciar el liderazgo positivo, medir el nivel de felicidad en la organización y generar políticas que impacten directamente en la cultura organizacional.
Esto no es un simple capricho o un “lujo” para empleados. Es importante porque está comprobado que las organizaciones que aplican políticas de bienestar tienen resultados positivos: reducen en hasta 40% el ausentismo y mejoran la productividad hasta un 20% (Gallup, 2022). Además, un buen clima laboral mejora la retención del talento joven, algo clave si pensamos que los centennials y millennials valoran más un ambiente sano que un salario más alto.
👀 América Latina vs. América del Norte: ¿Cómo vamos?
Ahora bien, si bien es cierto que de un tiempo a esta parte, los dueños y gerentes de las organizaciones vienen incorporando estas medidas y cambiando el “chip” poco a poco; todavía queda mucho por hacer, más aún de este lado del mundo.
Según el World Happiness Report (2024), Norteamérica está liderando en niveles de bienestar subjetivo. Sin embargo, lo interesante es que América Latina muestra un alto nivel de resiliencia y comunidad, dos factores claves para el bienestar laboral.
Por mencionar algunos ejemplos, en Chile algunas empresas ya incorporaron la figura del Chief Happiness Officer; mientras que en México, un 45% de las compañías grandes tiene programas de salud y bienestar para empleados (Deloitte, 2023). En el caso de República Dominicana, viene mostrando avances y marcando tendencia donde por ejemplo el 33% de los empleados se declara comprometido con su trabajo, una cifra superior al promedio global (23%) y muy por encima de Europa (13%) (Diario Libre, 2024). Incluso compañías como el Banco Popular Dominicano, que suele figurar en rankings de “Mejores Empresas para Trabajar”, han logrado alcanzar un 93% de satisfacción entre colaboradores (Revista Mercado, 2023).
En contraste, en Estados Unidos más del 70% de las grandes corporaciones, invierte en programas de bienestar integral: desde salud mental hasta planes de propósito y voluntariado (Gallup, 2023).
La diferencia es clara: en el norte la inversión es sistemática, mientras que en nuestra región todavía depende más de iniciativas aisladas o de empresas pioneras.
El camino en América Latina es largo aún, ya que aún muchas empresas priorizan los resultados económicos a corto plazo sin medir cómo el malestar impacta en la rotación, el burnout o la desmotivación. Pero cada vez más, los líderes entienden que felicidad organizacional es igual a ventaja competitiva. Ahí radica nuestro verdadero desafío: lograr cambiar la mentalidad para entender los beneficios que puede traer para las empresas la incorporación de políticas de bienestar y felicidad
✔ Trabajar en un lugar con buenas políticas de bienestar no es solo trabajar mejor, es vivir mejor. Y esa debería ser la meta de todas las organizaciones que quieran crecer de manera sostenible.

Programa de herramientas de gestión y desarrollo humano
Taller 1 · Sensibilización 
Taller 2 · Herramientas de gestión 
Taller 3 · Desarrollo humano 
Taller 4 · Formación en el hacer

Programa de elementos claves del Management Regenerativo
Taller 5 · Introducción al Management regenerativo 
Taller 6 · Liderazgo basado en propósito 
Taller 7 · Estructuras fluidas 
Taller 8 · Tablero fractal

Diplomado en liderazgo regenerativo

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